Déléguer le processus de recrutement

Barney, notre cabinet de recrutement spécialisé dans le numérique, vous propose un accompagnement adapté de vos processus de recrutement.

Le marché de l'emploi, les candidats, la définition précise des postes peuvent être difficiles à définir sans expertises dans le domaine.

Notre équipe de recruteurs expérimentés et de chasseurs de têtes vous accompagnera et recrutera pour vous des profils qualifiés en gestion de projets, développement web, design web et webmarketing.

 

Nos prestations de recrutement web

En fonction de votre demande ou de votre budget, nous proposons deux possibilités d’accompagnement en recrutement. Découvrez en détail nos offres de sourcing, de recrutement et de suivi. Nos prestations de recrutement sont conçues pour répondre à votre besoin d’intégrer un nouveau collaborateur dans le web, en s’appuyant sur un processus qualitatif et exclusif. En fonction de votre demande ou de votre budget, nous proposons deux possibilités d’accompagnement en recrutement.


Pour vous apporter une expertise complète, nous avons développé une garantie de suivi dédiée et adaptée à tous nos accompagnements. Cette offre de conseil RH est un accompagnement individuel, réalisé dans la continuité de nos interventions, pour vous proposer nos recommandations lorsque vous en aurez besoin.

En savoir plus sur notre offre de conseil RH

Nos prestations en recrutement

Notre équipe vous propose une approche personnalisée. Ainsi, à votre demande s’associe une méthodologie spécifique : définition du profil du candidat recherché, préparation d’un test d’évaluation approprié et identification des compétences transversales à valider.

Notre sourcing est donc exclusif pendant tout le déroulement du recrutement.

Nos accompagnements sont formalisés par un ensemble d’outils et de supports. Ces derniers vous apportent une transparence et un suivi dans la totalité de la démarche de recrutement. L’ensemble de notre recherche de profils de candidats n’est dédié qu’à notre client, à l’initiative de sa demande spécifique.En fonction de votre demande ou de votre budget, nous proposons deux possibilités d’accompagnement en recrutement.

 

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Le sourcing de candidats

Nous pouvons intervenir sur la recherche de profils, puis dans la qualification de candidats, lorsque vous êtes sur un marché en pénurie par exemple. Il s’agit de notre prestation d’appui au sourcing. Pour plus d'informations sur les méthodes et les processus, découvrez notre page dédiée au sourcing en recrutement.

La prestation comprend les étapes suivantes :

  • la réalisation d’un entretien de définition de votre besoin ;
  • la proposition et validation de l’annonce de recrutement ;
  • le lancement de la phase de recherche et d’identification de profils cibles ;
  • la pré-qualification des candidats lors d’entretiens téléphoniques ;
  • la présentation des profils sélectionnés par la présentation d’un rapport précis ;
  • la validation de candidats à rencontrer ;
  • l'organisation des entretiens de recrutement

Demandez un devis

Le recrutement intégral

Nous proposons également de vous accompagner dans votre recrutement, jusqu’à la signature d’une promesse d’embauche avec un candidat. Cette prestation de recrutement intégral vous permet une délégation importante du processus de recrutement, et de bénéficier de nos conseils lors de la sélection et de la validation d’un profil.

La prestation comprend les étapes suivantes :

  • la réalisation d’un entretien de définition de votre besoin ;
  • la proposition et validation de l’annonce de recrutement ;
  • le lancement de la phase de recherche et d’identification de profils cibles ;
  • la pré-qualification des candidats lors d’entretiens téléphoniques ;
  • la présentation des profils sélectionnés par la présentation d’un rapport précis ;
  • la validation de candidats à rencontrer ;
  • l'organisation des entretiens de recrutement ;
  • la réalisation des entretiens ;
  • l'aide à la décision avec la présentation d’un rapport comparatif.

Demandez un devis

Nos livrables du recrutement

Nous proposons également de vous fournir des livrables dans le cadre de nos prestations. Selon le niveau d’accompagnement que vous avez souhaité, nous pouvons vous remettre un support de pré qualification ou une trame d’entretien d’évaluation de candidats.

Notre démarche spécialisée

Pour identifier, sélectionner et recruter le candidat idéal, il faut une méthode de travail précise. C’est pourquoi, nous vous présentons l’approche de notre cabinet. Le travail d’identification est celui que nous réalisons par notre rôle de chasseur de têtes. La principale différence dans cette démarche est notre spécialisation digitale. Par cette spécialisation, nous pouvons détecter un ensemble de compétences précis qui répond au mandat confié par un client. À travers cette méthode, nous approchons directement un profil repéré grâce à notre expérience significative.

Une fois la relation créée avec notre talent potentiel, nous pouvons dérouler nos différentes étapes de sélection.

Pour y parvenir, nous exploitons les réseaux sociaux et d’autres outils de cvthèque pour les contacter. Dès lors, il est nécessaire d’intéresser ces candidats à l’offre à pourvoir. Cette compétence nous l’avons développé afin de mettre en forme un discours cohérent et attractif. Notre approche spécialisée nous permet de nouer des relations qualitatives et d’évaluer les besoins à combler.

L’offre de suivi post-recrutement

Pour vous apporter une expertise complète, nous avons développé une garantie de suivi dédiée et adaptée à tous nos accompagnements. L’intégration d’un nouveau salarié est la dernière phase de votre processus de recrutement. C’est une étape importante pour accompagner le salarié dans sa prise de poste. Cette période est aussi une validation de l’adéquation du poste et des compétences du collaborateur.

Pour cela, la mise en place d’un suivi précis des réalisations est indispensable. Cette étape doit aussi permettre de créer du lien et de fidéliser votre nouvelle recrue à votre culture d’entreprise. Afin de répondre à ces impératifs, nous avons créé une offre de suivi complémentaire.

Cette offre de suivi est un accompagnement individuel, réalisé dans la continuité de nos interventions, pour vous proposer nos recommandations lorsque vous en aurez besoin.

Accédez à notre offre de conseils RH personnalisée.

Nos livrables associés

Nous proposons également de vous fournir des livrables dans le cadre de nos prestations. Selon le niveau d’accompagnement que vous avez souhaité, nous pouvons vous remettre un support de pré qualification ou une trame d’entretien d’évaluation de candidats.

Accédez nos livrables disponibles

Notre offre d'externalisation RH

Nous avons voulu rendre accessible la fonction RH, sous forme de forfait mensuel disponible à partir d’une demi-journée de conseil par mois. Le format de l’abonnement mensuel est tout particulièrement adapté à la pratique d’externalisation des ressources humaines.

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